Когато Чък Трийон пое поста президент на базираната в Оватона ферма Bushel Boy Farms в началото на октомври 2020 г., САЩ все още бяха на няколко месеца от одобрена ваксина Covid-19. Както почти всеки бизнес по това време, Бушел Бой е изправен пред голяма доза несигурност. Но това не е само заради пандемията. По-належаща загриженост? Недостиг на работници, които да обслужват доматените оранжерии на Бушел Бой в Голяма Минесота и Айова.
„Селскостопанският труд в САЩ е предизвикателство, независимо дали сте на закрито или на открито“, каза Тръон в скорошно интервю за TCB. „Това предизвиква ежедневни предизвикателства.“
Причините за недостига са сложни, но в цялата страна рязък спад в имигрантската работна ръка е причина за безпокойство за някои фермери. Още преди пандемията недостигът на работна ръка вече беше проблем за редица други индустрии в Голяма Минесота. През ноември 2020 г. селските райони на щата имаха „повече обяви за работа, отколкото искания за безработица“, съобщава Finance & Commerce по-рано тази година, позовавайки се на данни от агенцията по заетостта в Минесота.
Tryon каза, че неговата компания търси начини да „подобри способността ни да набираме хора“ както в Минесота, така и в Айова. Това включва партньорство с търговската камара на Оватона и други фирми в града. Камарата е постигнала известен успех в предоставянето на нови индустрии и работни места в региона, каза Трион. Но сега концернът намира достатъчно работници, които да ги запълнят.
"Има малко изоставане", каза Трийон. „Работим усилено с местната търговска камара и други бизнеси, за да популяризираме, че това е не просто зона за ново строителство и ново развитие, но и място за живеене, работа и процъфтяване на хората.“
Прочетете цялата статия на www.tcbmag.com.