Липсата на туристи и сезонни работници направи конкуренцията за персонала интензивна в много части на света. В резултат на това производителите имат по-малко време да се съсредоточат върху критични дейности по планиране. Системите за управление на труда осигуряват на производителите незабавно решение, което подобрява съществуващата производителност на работната сила.
Всеки отрязък от време на производителите отнема повече време, което те могат да отделят за планиране и в крайна сметка да спечелят повече от реколтата си. Производителите, които въвеждат системата за управление на труда на BumperCrop, са постигнали 10-20% подобрение на производителността, тъй като служителите вече знаят, че ще бъдат възнаградени справедливо въз основа на труда си.
Роджър Лиу, помощник на производителя в NZ Gourmet Mokai, използва системата на BumperCrop, за да изпълнява ефективна операция, като определя конкретни цели за персонала. „Те разбират по-добре очакванията с подробни цифри, които подобряват представянето в този тежък период на недостиг на работна ръка.“
BumperCrop е прецизирала тяхната система, за да направи бързото пускане. Производителите нямат време да създават сложни системи и трябва да видят незабавни ползи.
Като пример ето колко време отнема на повечето производители да създадат системата за управление на труда на BumperCrop:
- Консултация: 20 минути
- Получаване на оборудване и пробна настройка: 30 минути
- Разширете до останалата част от вашия сайт: 1-2 часа
Автоматично генерираните отчети за изпълнението улесняват управлението на персонала. Ценообразуването на BumperCrop се основава предимно на абонамент, което означава, че предварителните разходи са малки, не се заключвате и вземането на решение е лесно.
За повече информация:
BumperCrop
Адам Форбс
www.mybumpercrop.com
adam@mybumpercrop.com