По-отдадени от всякога на осигуряването на безопасна работна среда за собствениците на служители, Tanimura & Antle с гордост споделя, че до април повече от 4,000 служители ще са получили ваксината COVID-19 в оперативните си локации в Калифорния, Аризона и Тенеси. Работейки в координация с организации като Асоциацията на доставчиците на грозде от Салинас, Националната гвардия, Общественото здравеопазване на Вентура, Асоциацията на посещаващите медицински сестри (VNA) и други обществени здравни групи, служителите на Tanimura & Antle получават ваксината във все по-голям брой Компанията поставя ваксинациите като приоритет, осигурявайки ваксинации за всички служители, заинтересовани да получат ваксинацията.
До април повече от 4,000 служители на Tanimura & Antle ще са получили ваксината COVID-19 в оперативните й локации в Калифорния, Аризона и Тенеси.
„Ние не само защитаваме настоящите ни служители да се ваксинират преди края на зимния ни вегетационен сезон, но насърчаваме служителите, които ще се връщат от съкращения и в другите ни растежни региони“, каза Кармен Понсе, заместник-президент съвет на труда. „Компанията и горният мениджърски екип са невероятно горди и благодарни на членовете на нашия отдел по човешки ресурси, че предприеха огромното усилие да ваксинират работната си сила. Това е довело до много лични контакти, образование и разрушаване на митове, в допълнение към много координация, планиране и логистична подкрепа с нашите страхотни здравни партньори и партньори. “
Вдясно: Кармен Понсе
Ваксинациите бяха приоритетни за тези на 75 и повече години, след това на 65 и повече години и накрая бяха отворени за всички служители, работещи в селското стопанство. С подкрепата на Асоциацията на посещаващите медицински сестри (VNA), компанията е домакин на пет клиники за ваксинация на място през следващата седмица в седалището си в Spreckels, Калифорния. Компанията ваксинира 375 служители в първата си клиника за ваксинация през изминалата събота, 20 март.
„Към края на тази седмица всички служители на Tanimura & Antle получиха възможност да получат или да бъдат насрочени за ваксинация и това е страхотно чувство, знаейки, че е създадена предпазна мрежа за всички желаещи да я получат“, казва Кери Варни, главен административен офис (CAO) на Tanimura & Antle. „Искрено сме благодарни за приноса на нашите служители през тази предизвикателна година и сме изключително благодарни, че можем да им предложим тази възможност.“
Вдясно: Кери Варни
Въпреки че компанията винаги е имала голяма гордост в защитата и подобряването на живота на работната си сила, успехът на Tanimura & Antle произтича директно от колективните усилия на собствениците на служителите. Компанията предлага опции за пълни медицински обезщетения, пенсионен план 401 (k) със съвпадение на работодателя, сезонни бонуси, платена ваканция, платен отпуск по болест и конкурентни заплати. През 2016 г. компанията построи жилища за служители, наречени сега Spreckels Crossing, за да осигури на служителите безопасно, чисто и достъпно място за живеене. Днес Tanimura & Antle се гордее, че включва своите служители като бизнес партньори в своята програма за собственост на служители (ESOP), която позволява на служителите да бъдат частни собственици на компанията.
В допълнение към предоставянето на ваксината COVID-19 безплатно на служителите, Tanimura & Antle е ранен предприемач на множество предпазни мерки за защита на служителите в началото на пандемията.
За повече информация:
Ашли Пипкин
Tanimura & Antle
Тел: + 1 (831) 455-3654
AshleyPipkin@taproduce.com
www.taproduce.com