Оранжерийно градинарство Холандия стартира кампанията „Горди работодатели, управлявани служители“ в петък, 18 юни, с лозунга „Обичайте хората си като вашата реколта“. Инициативата цели да направи предприемачите в сектора още по-наясно със своите отговорности и задължения към своите (международни) служители.
Централната платформа за тази инициатива е уебсайтът " proudewerkgeversindekas.nl ". „Причината за тази инициатива и генералният план за международни служители, представени по-рано тази година, могат да се досетят“, казва Адри Бом-Лемстра, председател на парниковото градинарство в Холандия. „Corona постави позицията на международните служители под лупа.“
Често отрицателните примери са свързани и с оранжерийното градинарство. „Със сигурност не винаги е правилно“, казва Питър Лоеф, специалист по политиката „Труд“ в парниковото градинарство Холандия. „Показахме на комитета на Ремер различни компании, в които предприемачите са уредили добре разполагането на международни служители, включително жилища чрез призната агенция по заетостта“.
Трябва да е по-добре
Адри Бом-Лемстра осъзнава, че докато има изключения, медиите знаят къде да ги намерят: „Така че, ако можем да се справим още по-добре, трябва да се справим по-добре“. Оранжерийно градинарство Холандия иска да бъде предприемаческа организация на компании, които дават на своите служители точно толкова внимание, колкото и техните култури.
"Ако премахнем излишъците, примерен сектор остава почивка"
„Факт е, че международните служители са необходими за оранжерийното градинарство. Този факт носи със себе си отговорности, които предприемачите трябва да са наясно “, подчертава Питър Лоеф. „Ако можем да прогоним излишъците заедно, ще имаме сектор, който може да служи като пример за това как може да се направи, как трябва да се направи. Медиите вече не могат да игнорират това “, казва специалистът по политиките.
Флекс работата е от съществено значение
Освен това кампанията е ясен сигнал за политиците. „Правителството може да поиска от компаниите за обработка да се отнасят добре със служителите си. От друга страна, очакваме правителството да наблюдава злоупотребите и да се справя с нарушителите. "
„Правителствата, политиците и Социалният и икономически съвет (СЕР) също трябва да осъзнаят, че разполагането на международни служители се основава до голяма степен на сезонната работа в компаниите за обработка. Гъвкавата работа е и ще остане отличителен белег на оранжерийното градинарство “, обяснява Адри Бом-Лемстра.
Поемам отговорност
„Обичайте хората си като вашата реколта“ е посланието, което секторът изрично ще предаде в кампанията „Горди работодатели, страстни служители“.
„Предприемачите могат да се държат взаимно отговорни по въпроси, които са по-малко спретнати, но преди всичко всеки работодател трябва да поеме собствената си отговорност“, казва Адри Бом-Лемстра в началото на трудовата кампания.